کمپنی کا ماننا ہے کہ کارپوریٹ سماجی ذمہ داری یہ مستقل عزم ہے کہ اخلاقی طور پر عمل کیا جائے اور افرادی قوت، ان کے خاندانوں، مقامی کمیونٹی اور مجموعی طور پر معاشرے کی اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالا جائے۔
مزید یہ کہ کاروباری اخلاقیات اور کاروباری عمل کا بیان تمام ملازمین کے درمیان عمل درآمد کے مقاصد کے لیے تقسیم کیا جاتا ہے۔ یہ عمل کمپنی میں ہر ملازم کی ساکھ کو برقرار رکھنے میں بہت مددگار ثابت ہوا ہے۔ ان سب کے علاوہ، کمپنی نے بدعنوانی اور رشوت کے اثرات سے بچنے کے لیے تمام اہم عہدوں کے حوالے سے ایک نظام اور طریقہ کار بھی تیار کیا ہے۔
ملازمین کی حفاظت اور صحت کے ساتھ ساتھ ماحولیات کا تحفظ کمپنی کی اہم ترجیحات میں شامل ہیں۔ ہم پختہ یقین رکھتے ہیں کہ صحت اور ماحولیاتی تحفظ کا عزم، کمپنی کے معیاری مصنوعات کی پیداوار اور تقسیم کی اہم ترین مقصد کا حصہ ہے۔
صحت، حفاظت، اور ماحولیاتی تحفظ کے امور کاروباری منصوبہ بندی کے عمل اور فیصلہ سازی کا حصہ ہیں۔ ان کو اسی ذمہ داری کے ساتھ ہینڈل کیا جاتا ہے جیسے کہ معیار، پیداواری صلاحیت اور لاگت کی کارکردگی۔
ہم حادثات سے بچاؤ اور ممکنہ خطرناک حالات کی روک تھام کے لیے تکنیکی، تنظیمی اور پرسنل اقدامات کرتے ہیں۔
کمپنی نے معاشرتی فلاح و بہبود پر اپنی مکمل توجہ مرکوز کی ہے، اور 1964 میں کمپنی کے قیام سے ہی مختلف فلاحی اسکیموں میں حصہ لیا ہے۔
سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (SECP) کے قواعد کی تعمیل میں، شیذان انٹرنیشنل لمیٹڈ نے اپنے آپریشنز میں ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) کے اصولوں کو شامل کیا ہے۔ اس نئے انکشاف کے تقاضے نے شفافیت اور جوابدہی میں اضافہ کیا ہے۔
ہماری ESG حکمت عملی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ کمپنی پائیدار طریقوں، سماجی فلاح و بہبود، اور گورننس کی فضیلت کے اصولوں کی پاسداری کرتے ہوئے معاشرتی بھلائی میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔
